抓好党员先进性教育　促进学院持续发展

青岛黄海职业学院创办于 1996 年，是经国家教育部备案、山东省人民政府批准的全日制民办普通高等职业院校。学院坐落于青岛胶南市国家级风景旅游区小珠山之麓、黄海之滨，分六个教学区，主校区占地 1200 余亩，规划建筑面积 58 万平方米，现已建成使用 30 万平方米。学院拥有教职工 1400 余人，在校生 3.3 万人，设有高职、试点本、专科、中职、中外合作办学、短期培训等多个办学层次。 2004 年 7 月学院建立党总支，隶属于胶南教体局党委，现有党员 199 人，分属六个党支部。

根据党中央的统一部署和上级党委的具体安排，我院自 2005 年 7 月初开始用半年时间，在党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。在整个教育过程中，我们紧紧依靠上级党委的正确领导，认真贯彻中央的战略部署，精心组织，科学安排，使教育活动取得了很大的成效。

一、把先进性教育做为工作的重中之重抓紧抓好

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共党员先进性教育活动，是党中央作出的重大战略部署，是我党政治生活中的一件大事，在具体工作中我们把提高认识做为首要工作认真抓好。

1 、以新的视角和高度，认识在新型经济社会组织中开展党员先进性教育的重要意义。 黄海学院是一所民办学校，是新型社会组织。我们认为， 新型经济社会组织的产生和发展，是社会主义初级阶段的必然产物，是社会主义现代化建设的重要内容，如同新型经济组织是社会主义市场经济的重要组成部分一样，新型社会组织是社会主义社会发展的重要推助力量。在新型经济社会组织中开展党员先进性教育活动，对于充分发挥党员的先锋模范作用，全面贯彻党的路线、方针、政策，不断推进“两新”组织自身的持续发展，具有重要的现实意义。在新型社会组织民办高校开展党员先进性教育，不断加强党的建设，关系到培养社会主义合格建设者和可靠接班人的百年大计。以主要时间、主要精力抓好党员的先进性教育，是新型社会经济组织中党委义不容辞的责任。

2 、教育活动步步为营，稳打稳扎。 为了保证教育质量，我们严格按照上级党委先进性教育领导小组部署的程序安排工作，从学习动员到转段总结、从个人书写学习体会到搞好党性分析、从部署每一步工作到组织“回头看”，上级怎样部署，我们就怎样进行，做到步骤不减，程序不免，确保教育质量。同时，在完成“规定动作”的同时，我们还根据我院的实际情况，组织了一些“自选动作”，充分发挥基层党组织的主动性、创造性。

3 、改善学习条件，爱护党员的学习积极性。 自开始进行先进性教育以来，广大党员表现了极大的热情，学院领导也注意爱护大家的积极性，使之贯彻始终。我校所属 几个校区相距较远，为了方便党员集中学习，院领导专门开通了党员学习直通车，每天上午上班前专车把各校区的党员接来，下午下班再把大家送回，使 40 学时的集中学习时间落到实处。为了方便党员学习记录，我们为大家发了统一的学习笔记。在学习动员阶段，当时正值盛夏，气温很高，为了保证党员专心学习，我们把学习安排在带有空调的房间进行。有的党员说，领导这样关心我们，我们如果学不好就太不应该了。

4 、重要环节主要负责同志亲自抓。 这次党员先进性教育活动中，大型的活动我们都是以党总支为单位统一组织，例如学习动员、集中学习、交流学习体会，转段总结等等。每次集中活动，都由党总支书记陈玉水同志出席讲话。陈书记常说，先进性教育是件大事，关键工作抓住了，其他工作肯定就带上去了。上级召开情况通报会，工作布置会，都由党总支书记或副书记参加，会后及时传达到每一位党员。在整个教育过程中，支部书记是第一责任人的精神得到了很好地贯彻，确保了教育质量。

二、先进性教育增强了党员的责任感

通过教育，广大党员思想面貌焕然一新，同志们提高了践行“三个代表”重要思想的积极性，脚踏实地，默默贡献，为广大群众做出了好样子。

1 、平时看出来。 党员的先锋模范作用，体现在大量的日常工作当中。今年 8 月初 ，黄海学院的招生进入高峰期，每天有大量的新生涌入学校。根据学院领导的安排，许多党员都处在招生接待第一线。这些党员同志忠于职守，为新生注册、发放行李、安排宿舍，每天冒着酷暑工作十几个小时毫无怨言。用现场一位青年党员的话说就是“有困难党员不上让谁上？”

9 月初，青岛市要组织纪念抗日战争胜利六十周年民兵阅兵式，上级决定　从我校抽调 202 名学生参加民兵阅兵式方队，部队派来军事教官对参阅学生强化训练。为了保证训练效果，保证圆满完成阅兵方队任务，我们安排三名党员参与训练管理，这三名党员不怕苦不怕累，与参训官兵同吃同住同活动，圆满地完成了任务，为黄海学院争得了荣誉。

青 年党 员 周萍是外 语 系的一位英 语 老 师 ，同 时 担任班主任和系 团总支书记 ，工作 压 力很大。但 这 位同志不叫苦不喊累 ，一心扑在工作上。她带 的班是 个 新生班，量化考核成 绩 一直上不去。 周 老 师 分析 问题 的形成原因， 逐个 找同 学们谈话 ，做 过细 的思想政治工作。 经过 二 个 月的努力工作，硬把一 个 后 进 班 级带进 了先 进 行列 ，班级 的量化考核名列 全系前几位。

为了提高我校教师的讲课水平，中职部组织了一次优质课示范讲演活动。在被选拔出参加示范讲演的教师中，党员占了很大的比例，而且都取得了较好的成绩。很多党员都认为：党员不仅在思想觉悟上要当先进，在教学业务上也应该成为模范。

2 、关键时刻站出来。 这些年 ，黄海学院在发展上实现了历史性跨越，在改革上取得了突破性的进展。为了扩大学校的影响，我们摈弃了“好酒不怕巷子深”的陈旧观念，决定到省电视台做节目，搞宣传。当时面临的情况是时间紧、任务重、要求高，不少同志有畏难发愁情绪。关键时刻许多党员主动请缨，学院党总支组织了以党员为骨干的专门团队，由党总支书记、副书记率队奔赴济南，冒着 35 0 以上的酷暑奋战九天，在山东电视台、齐鲁电视台做了八场节目。同志们顾不上休息，反复修改熟悉讲稿，确保直播质量。经过全体同志的艰苦努力，圆满完成了工作任务，向亿万电视观众如实宣传和推介了黄海学院，取得了明显的社会效益。由于宣传到位， 2005 年的招生工作出现了前所未有的好形势，仅大学部就招生 7500 余人，加上中职部的 6300 人，全年共招生 13800 余人，使在校学生达到 3.3 万人。黄海学院成为民办职业教育领域中的领军院校。

我院采用多层次的办学模式，其中学历文凭考试的成绩一直位居于青岛市第一名的位置。平日党员教师带头扎实工作，带领学生练就过硬的基本功。考前一个月，党员教师带头放弃休息，白天晚上靠在教学第一线，辅导学生备战“国考”。辛勤的汗水换来丰硕的劳动成果， 2005 年 9 月青岛市招生考试办公室发布统考成绩，我院的学历文凭考试又一次取得了全市第一，创造了“八冠岛城”的教育奇迹。总结成功的经验，不少师生都说党员在关键时刻立了大功。

三、先进性教育有力地促进了学院的全面工作

党员先进性教育活动为我院的全面工作注入强大的活力，使我校的各项工作呈出了生机盎然的发展态势。

1 、教育教学和学生管理上了新台阶。 按照《高职高专院校人才培养工作水平评估方案》指标的要求，学院在保证课堂教学质量的基础上，加大了实习实践教学力度，突出了学生的动手能力和职业技能训练，学生毕业上岗即能顶班作业，实现了职业学院与企业的无缝对接。党员先进性教育推进了我院管理机制的改革，我们成立了高职教务处、学生处和中职处，教学和学生管理逐步走上了规范化、制度化的轨道。党员先进性教育使我院的办学规模和教学质量登上了一个新的台阶。 2005 年 12 月 29 日，我院被评为“山东省职业教育先进单位”。

2 、加快了农村富余劳动力转移培训的步伐。 把农村青年召集起来，经培训后推荐进城镇就业，是职业学校担负的重要任务，也是党和国家解决“三农”问题，有序转移农村富余劳动力的重大决策。党员先进性教育使我们提高了思想认识，加大了这一工作的力度。至今为止，我们共帮助 3 万多名青年农民完成了社会角色的转换。农村姑娘谷巧莲在我院中专部电子专业毕业后，被推荐到美资企业莱柯达微电子公司工作，由于工作出色，现已担任该公司驻深圳市办事处负责人，每月收入 5000 多元，成为进城务工人员的佼佼者。

在招收学历班的同时，我们还举办短期培训班，加快了对农村劳动力的技能培训，帮助他们掌握一技之长，实现进城务工的愿望。我们与驻地胶南市灵山卫镇、陆汪镇政府密切合作，由政府出面组织人员、安排学习场地，由学校提供师资、设备和辅助材料，举办农村劳动力技能培训班。技能培训涉及到焊工、钳工、微机、会计等多个专业，至今共有 2365 名中青年农民参加了学习。培训期间，老师认真教，学员积极地学，使大家不同程度地掌握了一门专业技术。据统计，有 82% 的参训学员获得了劳动技能鉴定部门颁发的专业技术等级证书，参训人员约有 70% 应聘去了企业工作，有近 20% 的人自谋职业，办起了电气焊铺、维修部，自己当起了小老板，走上了勤劳致富的道路。一年来，为了搞好农民培训，我院投入教师工资、设备和辅助材料购置费总计 20 余万元。参加培训的农民在家门口就免费学到了技术，都说“黄海学院为群众做了一件大好事”。

3 、坚持为师生办好事、办实事，让大家切身感受到先进性教育带来的实效。 根据胶南市教体局党委的指示，在党员先进性教育过程中，我们开展了把“第一时间”交给群众主题活动，把群众最需要党员干部的时间作为“第一时间”，主动为群众排忧解难， 及时解决那些群众反映最强烈、要求最迫切的 实际问题 。自开展先进性教育以来 ，我们接连为师生办了十件实事: 一是加快了教师 公寓的工程进度。一座可容纳600人居住的教师 公寓现已交付使用，结束了教职工长期居住学生公寓或外出租房的历史。二是投资150万元购置了两台豪华型大巴， 为住院外的教工开通了班车 。 现在每天有三路班车按时发出，为住在开发区 、 胶 南和四校区的教工解决了交通问题 。三是解决了长期困扰师生的供水不足问题 。我院用水原由灵山卫镇志源水业公司提供，因为 人员增多，供水量严重不足。在 胶南市自来水公司的大力支持下，我们克服了地质复杂 ，管路涉及多个单位的实际困难 ，经过 一个月的紧张施工，新铺设了长600米大口径供水管道，彻底解决了用水紧张这个老大难 。四是扩建了实习实训 基地。今年招生爆满，新生入学后实习实训基地明显不足。为了满足 实习实训教学的需要，我们吸引外资修建了汽修培训基地，租赁了两个总面积为 2500 平方米大车间 ，投资10万元购进了15台车床，组建了20个焊工和电子实习室，以应教学急需。五是为师 生公寓全部安装了 电话 ，解决了学生通 讯难问题 。六是增加 图书馆工作人员 ，新增120平方米阅览室面积 ，新采购图书15万册，为师生看书学习提供方便。七是新购10付篮球架和50张乒乓球 桌 ，开设了新的运动场地，为同学们参加体育锻炼 提供条件。八是充实了伙房管理人员 ，加强 对伙食工作管理。合理安排开饭时间 ，使全体师生都能吃上 热饭热菜。保证少数民族师生能吃上清真食品。由于措施到位，管理得力，伙房提供的饭菜质量比过去有了明显提高，师生对伙食意见大的问题 基本得到解 决 。九是为三校区二个伙房打饭窗口安装了遮阳棚，解决了多年未曾解决的同学们打饭遮阳避雨问题。十是为三校区旧宿舍楼卫生间全部更新了破损的卫生洁具，改善了师生的住宿条件。 学院为师生员工做的十件好事，让群众得到了实实在在的好处 ，获得了广大群众的一致拥护和 赞扬 。十件实事赢得了广大教职工及学生的信赖 ，明显增强了学院的凝聚力和发展后劲 。