青岛黄海职业学院党总支

抓先进性教育 促学院管理工作

当前，黄海学院的党员先进性教育工作正在如火如荼地进行中。本着边议边改的原则，针对学校管理存在的不足和问题，我们邀请黑龙江省东亚学团董事长、齐齐哈尔职业学院院长、党委书记曹勇安教授来我院传授“扁平化管理法”，受到学院管理人员的普遍欢迎。

在分析评议阶段，领导、群众都在思考这个问题：形势在发展，改革在深入，如何提高我院的办学质量，把黄海品牌做大做强？有不少党员、群众提出，我们现在管理观念陈旧，管理方法落后，我们应该在创新管理理念、改革管理方法上的下功夫、做文章。邀请民办职业教育家、学校管理专家曹勇安教授来黄海传经送宝，就是领导改进学院管理工作的重大举措。

曹教授用一天时间为黄海学院的全体管理人员作了一场精彩的学术报告。他从中国教育的现状出发，分析了传统的“科层式管理法”的作用和弊端，结合自己的工作实践，创立和提出了“扁平化管理法”新观点。曹教授从了理论上分析了“扁平化管理法”与儒家思想的相互关系，阐述了“扁平化管理法”的理论体系和基本内容，强调扁平化管理是学习型学校的组织保障。曹教授的新思想、新方法获得了与会人员的一致认可与赞同。

学术报告会结束后，同志们对如何改进我院的管理工作进行了热烈地讨论。有的同志说，发现了问题就设法改进，认识到不足就努力克服，这就是边议边改。我们要结合我院的工作实际，吸取“扁平化管理法”的精华，改善我院的管理，不断推进我院各项工作的顺利开展。